Facturació i finances · Gratis
Calculadora del cost d'un empleat per a l'empresa
Un sou de 28.000 € bruts li costa a l'empresa força més. Calcula les cotitzacions a la Seguretat Social, el cost total i el que costa cada hora de feina.
| Contingències comunes | 23,60 % | 6.608 € |
| Atur | 5,50 % | 1.540 € |
| FOGASA | 0,20 % | 56 € |
| Formació professional | 0,60 % | 168 € |
| Mecanisme d'Equitat Intergeneracional | 0,75 % | 210 € |
| Accidents de treball (AT/MP) | 1,50 % | 420 € |
Càlcul orientatiu amb els tipus generals del Règim General el 2026. No inclou bonificacions, la quota de solidaritat ni convenis amb condicions especials. Per a una nòmina real, consulta la teva gestoria.
Guia
Quant li costa un treballador a l'empresa
El cost d'un empleat per a l'empresa és el seu salari brut més les cotitzacions a la Seguretat Social que paga l'empresa, que el 2026 voregen el 31–33 % del brut en un contracte indefinit d'oficina.
A això s'hi sumen costos que aquesta calculadora no inclou perquè depenen de cada empresa: el lloc de treball, l'equip informàtic, les llicències de programari, la formació o les dietes.
Exemple amb un sou de 28.000 € bruts
Contracte indefinit, activitat d'oficina (AT/MP de l'1,5 %). Cotitzacions d'empresa: 23,6 % + 5,5 % + 0,2 % + 0,6 % + 0,75 % + 1,5 % = 32,15 %, és a dir, 9.002 € l'any.
Cost total: 37.002 € l'any, 3.084 € al mes. Amb 1.760 hores efectives, cada hora de feina li costa a l'empresa uns 21 €.
Per a què serveix el cost per hora
Amb ell pots decidir si val la pena automatitzar una tasca, saber quant costa una reunió o posar preu a un servei. Si fas servir el sou net, tot semblarà més barat del que és.
Com funciona
- Escriu el salari brut anual i el tipus de contracte.
- Ajusta el tipus d'accidents de treball segons l'activitat i les hores anuals.
- Consulta el cost total, el desglossament de cotitzacions i el cost per hora.
Preguntes freqüents
Quant costa un treballador a l'empresa?
Aproximadament el salari brut més un 31–33 % en cotitzacions a la Seguretat Social a càrrec de l'empresa. Un sou de 28.000 € bruts costa a l'empresa uns 37.000 € l'any.
Quines cotitzacions paga l'empresa?
Contingències comunes (23,6 %), atur (5,5 % en contractes indefinits, 6,7 % en temporals), FOGASA (0,2 %), formació professional (0,6 %), el Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (0,75 % el 2026) i accidents de treball i malalties professionals, que depèn de l'activitat.
Què és el tipus d'AT/MP?
La cotització per accidents de treball i malalties professionals. Depèn de l'activitat de l'empresa (CNAE) i de l'ocupació: a l'oficina sol ser de l'1,5 %, i a la construcció o la indústria és més alta.
Hi ha un límit de cotització?
Sí. Les cotitzacions es calculen sobre la base de cotització, que té un màxim mensual. Per sobre d'aquest màxim, l'empresa ja no paga les cotitzacions ordinàries (des del 2025 hi ha a més una petita quota de solidaritat sobre aquest excés, que aquesta calculadora no inclou).
Com calculo el cost per hora d'un empleat?
Divideix el cost total anual entre les hores efectives de feina a l'any. Amb una jornada de 40 hores, descomptant vacances i festius, en surten unes 1.760.
Ho fas cada dia?
Si cada dia uneixes documents, prepares factures o passes dades d'un programa a un altre, això es pot automatitzar, i és a això que ens dediquem.